by More viGion ∞ 預見美好 | 7 月 15, 2023 | MG的教練日常
已經累積的優勢職能、技能與特質是在職涯旅程中很重要的前進動能，而當我們遇到了一些重要的生涯議題時，例如步入家庭、成為母親、因為工作影響健康…，多數人會選擇先放掉那些成就我們的既有優勢，轉而選擇看似穩定但卻無法好好發揮所長的工作，然而自己的內心其實是充滿掙扎、糾結，甚至會因此帶來更多的痛苦…，就像可以也喜愛展翅高飛、翱翔天際的鳥，卻關在籠子裡，即便籠子再大的鳥園，依然是籠子。 而當哪天讓這隻鳥再度可以飛向藍天時，可能反而會懷疑自己是不是能飛得那麼高，甚至忘了自己那個翱翔天際的成就感與帥氣模樣。...
by More viGion ∞ 預見美好 | 7 月 15, 2023 | 隨讀筆記
今天選讀了經理人月刊的這篇文章，『大離職潮下，企業如何有效留才？打造有歸屬感的文化，提升員工心理安全感！』作者是 商業女性領導力平台 CAREhER 創辦人 周明緯。 來源：https://www.managertoday.com.tw/columns/view/65840…… ©經理人 什麼是〝大離職潮〞? 大離職潮的概念最早由德州農工大學管理學副教授、組織暨心理學家安東尼．克洛茲（Anthony Klotz）在 2021 年 5...
by More viGion ∞ 預見美好 | 7 月 15, 2023 | 職涯旅程規劃策略
▊ 一早好友傳來訊息「Ginny 可以請你協助我尋找我的職涯第三成長曲線嗎？」 早晨七點不到的時間，還處在睡眼惺忪狀態的我，看到這個訊息都醒了！ 是怎樣的積極人生才會在剛啟動第二成長曲線的時候，就在準備尋找第三成長曲線了！ ▊ 「第二曲線」是英國倫敦商學院的管理大師查爾斯． 韓第在1980年代時所提出的概念，說明組織得在第一項優勢還在高峰時，找到另外一條出路，讓組織在向下墜落之前，得找到第二個成長動能。...
by More viGion ∞ 預見美好 | 6 月 29, 2023 | 探索心世界
圖片：《成為自己的內在英雄》_ 6種人格原型，認識“我是誰”，活出最好版本的自己！ ［作者：蘇絢慧］ 有朋友做過＜內在人格原型檢測＞嗎？可以在留言處分享一下你的內在人格原型跟次要原型唷～ 我的內在人格原型是［魔法師］次要原型是［鬥士］看到人格原型轉化歷程循環圖的說明，覺得很奇妙很有趣惡龍 象徵問題的化身。鬥士 是與惡龍對抗、搏鬥。魔法師 是馴服惡龍，成為惡龍的駕馭者。 我一直都很相信，在某些特定時候看到的特定訊息，都會是與當下的狀態有所呼應，甚至是上天給予的指引訊息。...
by More viGion ∞ 預見美好 | 4 月 20, 2023 | 職涯旅程規劃策略
今天朋友跟我分享了週六參加完【預見未來的自己】小團體工作坊，所產生心境上的轉變，朋友提到這場活動讓他久違地再次聽到自己內心的聲音，再次看見那個很棒的自己。 原來這位朋友最近剛轉職，因為擔心在新環境處理新事務會跟不上大家的節奏與步調，而連累大家。也因為擔心做錯事或是反應不夠快而被指責，因而每天都很痛苦、焦慮。就這位朋友描述痛苦指數比想像中的四倍還多，有時還感到10倍痛苦。 然而週六參加了這場活動，讓他開始釋懷、開始調整工作的方式，整個心境更是從痛苦、緊張、焦慮轉變成為平靜、穩定。...
