轉職成功只是開始,如何快速在陌生的組織系統中完成「能量校準」才是關鍵!
本文由 人生系統架構師 mAO mAO 毛詠誼 分享轉職初期的四大關鍵指標,從遊戲規則到退場機制,協助你透過系統工程的視角修復邏輯斷路,在職場新環境中建立穩定且高效的輸出頻率。
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「你曾經在職場上跟交情很好的同事朋友,一夕之間突然感情巨變,甚至過了好久還是想不透到底發生了什麼事造成這樣的狀況嗎?」 今天跟同事聊到了這個話題,同事問我職涯的過程有沒有遇過這樣的狀況,也問我當初是怎麼面對、因應跟處理。 聽著她說著的25歲時的故事,讓她曾經因此把自己封閉在家將近一周的時間,可見得她與同事朋友的情感曾經是如此深厚,才會傷的那麼深。而會因為工作異動而讓情感一夕生變,那這樣的情感會不會其實沒有我們認為的那麼深厚? 你也有這樣的故事嗎?...