學員Y – 很有目標感,將專案管理落實於職涯規劃的熱血青年

過去對於這類型的輔導,真的抱持很多懷疑和不信任。也會怕輔導不會有結果,或者說"有用"的結果。原本真的只是希望這次的轉職,能夠產出更專業的『履歷表』即可。只期盼能夠從專業的角度來幫我修改履歷內容和呈現方式、可以用我沒有的經歷來分析/提供不同的職務選擇項目、可以告訴我一些轉職成PM該注意的一些細節。 因此在會談前,若要評分(滿分100及格60),我會期待得到74分左右的結果。可能除了可以完整地把我的履歷修改完善,另外再得到更多關於PM或是轉職上的一些建議和經驗分享。...

學員L – 中年轉職,想陪伴鵝子有更好生活的堅強女子

我 從來沒想過我還有機會和可能 因為就在人生的低谷 陷入五里霧中伸手不見五指也看不見未來 自己的人生活過了一半 滿腦子從學校畢業後就出社會的經歷 根本談不上有什麼競爭力 當內心否定自己時 很容易就把自己累積的經驗和優勢都忘了 我想 就是在那時候 上天聽見我內心的聲音 在這時候派出了兩個天使 把我從團團的人生迷霧中給拉了出來 透過毛助教的精確且理性的分析和引薦 我認識了職涯規劃師Ginny老師 她用最溫暖的方式互動來引導我 不要忘了自己的優勢和曾走過的路 因為那些都是自己最大的資產 透過盤點自己的人生 重新找回遺忘已久的能力和自信...
找到自己的感動與觸動,成為陪伴自己前進的溫暖力量

找到自己的感動與觸動,成為陪伴自己前進的溫暖力量

這是一位轉職策略受輔者在第一次及第二次會談結束前給的感受回饋,諮詢輔導的過程會提供一些方法工具並陪伴練習,讓受輔者能夠帶著走,之後在自己的職涯或生涯路上都可以繼續應用。 在這之外,其實也會讓受輔者說出關於“感受”的回饋與感想,因為這些感受性的想法,是在當下才會出現的,讓受輔者自己說出來、寫下來,那種感動與觸動是會在心中成為一股溫暖的力量,陪伴自己前進的力量! 〈驚豔〉- 是因為Ginny給了很不同的建議,讓自己對於未來可以發展的路徑有了更開闊的視野! 〈穩〉-...
亮點帶你預見美好

亮點帶你預見美好

稍早的一位履歷健診線上諮詢的求職者,回饋說近期有試過幾個不同機構提供的諮詢機會,在我這得到了最有系統且最完整的諮詢。 通常我會引導諮詢者先回到自己,盤點既有的職能與特質,再與外部連結,找出同質性與差異性,哪些是自己已經具有的職能特質,可以與什麼樣的職缺需求表現的相對有把握(同質性),而哪些又是能創造不同的績效與貢獻機會(差異性)。 職能與特質的盤點也有助於自己在職業選擇上能有橫向與縱向的擴展,也能寫出具有亮點的履歷。 ====...