過去對於這類型的輔導，真的抱持很多懷疑和不信任。也會怕輔導不會有結果，或者說＂有用＂的結果。原本真的只是希望這次的轉職，能夠產出更專業的『履歷表』即可。只期盼能夠從專業的角度來幫我修改履歷內容和呈現方式、可以用我沒有的經歷來分析/提供不同的職務選擇項目、可以告訴我一些轉職成PM該注意的一些細節。
因此在會談前，若要評分(滿分100及格60)，我會期待得到74分左右的結果。可能除了可以完整地把我的履歷修改完善，另外再得到更多關於PM或是轉職上的一些建議和經驗分享。
雖然經歷三次的會談不算太長，但是每一次真的都是收穫滿滿。過程中遇見的，多半都是驚喜和新鮮感。第一次的會談，我得到了新的目標；第二次的會談，我得到了滿滿的衝勁；第三次的會談，我得到了足夠的信心。從一開始的驚豔，我已經覺得這次的輔導超出了原本的預期。後續又加進了更多的元素，讓我腳步可以走得更穩。最後一次的深入討論，我從Ginny那獲得的，已不只是那些工具和技巧，更是嶄新的思維和視野。
因此我對於這次整體的輔導過程，我想給予95分。對我來說，除了原先預期的將履歷修改完善，我更得到了一個很寶貴的新方向。很感謝自己這次願意嘗試新的方式幫助自己完成目標，更感謝Ginny幫這次的輔導催化了很多亮點。我已經說過很多次感謝，但還是再最後一次說聲：謝謝Ginny！我會帶著Ginny給我的這些珍貴經驗，繼續在未來的路上好好應用！